Schichtplanung
    Mitarbeiterverfügbarkeit
    Produktionsplanung
    Prämienlohn
    Personaleinsatzpläne
    Mitarbeiterqualifizierung
    Zeiterfassung

Personalmanagement (PM)

Das Personalmanagement in MES steuert und optimiert den Personaleinsatz in der Produktion. Es umfasst u.a. Schichtplanung, Qualifikationsmanagement, Zeiterfassung und Prämienlohnberechnung. Durch Echtzeitdaten und Automatisierung stellt es sicher, dass qualifizierte Mitarbeiter effizient und gesetzeskonform eingesetzt werden.

Personalmanagement (PM)

Effizientes Personalmanagement

Das Personalmanagement in MES ermöglicht eine präzise Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in der Produktion. Durch automatisierte Schichtplanung, Qualifikationsmanagement, Zeiterfassung und Leistungsanalyse werden Mitarbeiter effizient und gezielt eingesetzt. Echtzeitdaten sorgen für Transparenz und ermöglichen schnelle Anpassungen bei Engpässen oder Ausfällen. Zudem gewährleistet die Integration mit ERP- und HR-Systemen eine nahtlose Verwaltung von Arbeitszeiten und Qualifikationen. Die größten Herausforderungen liegen meist in komplexen Schichtplanungen und im Qualifikations- und Kompetenzmanagement – also welcher Mitarbeiter an welcher Maschine arbeiten darf.

Personalmanagement (PM) 01 Resource Planner Plantafel

Vorteile im Überblick

Die Berücksichtigung des Personalmanagements in MES bietet einige Vorteile. Sie spart nicht nur viel manuellen Verwaltungsaufwand, sondern ermöglicht neben einer effizienteren Ressourcennutzung auch Transparenz in Echtzeit.

Personalmanagement (PM) 02 Resource Planner Schichtplan Abwesenheit

Auf einen Blick

  • Optimierte Schichtplanung
  • Echtzeit-Transparenz
  • Automatische Berücksichtigung von Arbeitszeiten und Qualifikationen
  • Nahtlose Verbindung mit ERP-, HR- und Zeiterfassungssystemen
  • Einsatz zielgenauer Verbesserungsmaßnahmen
  • Automatische Prämienlohnberechung möglich
Personalmanagement (PM) 04 Feinplanung automatisch optimieren

Funktionen und Leistungen

  • Personalinformationen verwalten
  • Schichtpläne
  • Einzelperson, Personengruppen
  • Verfügbarkeiten
  • Qualifikationen
  • Prämienlohn
  • Zeiterfassung
  • Personalzeitkonten führen
  • Personaleinsatzpläne erstellen
  • Personal bereitstellen/zuweisen
Personalmanagement (PM) 03 Resource Planner Werkskalender

„Dank der Lösungen von GAMED konnten wir unsere Prozesse erheblich verbessern und damit die Effizienz in unserer Produktion signifikant steigern. Die einfache Integration und die zuverlässige Performance der eingesetzten Tools haben uns ebenso überzeugt wie die zielgerichtete und lösungsorientierte Implementation des Projektteams.“

voestalpine BÖHLER Edelstahl Portraitfoto von Silvia Schneller

DI Silvia Schneller Stv. Betriebsleiterin

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